こんにちは！ハム子です（*＾公＾*）
ややこしいと噂の消費税も10％(一部8％）になりましたね。
増税前だから・・・と買ったものは特になく、
色々買いに走る人々を眺めていた一人です。
なんとなく便乗商法を感じちゃって。
世間では、現金払いからキャッシュレス決済への
移行に拍車が掛かってますし情報の多さに混乱を隠せません。
んー・・・これまたややこしい(*_*;
無理せず自分に合うものでok☆
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俯瞰する ～ヒトの心理～
この仕事をしていると、様々なタイプの人に出会います。
それぞれに特性から来る独特な考え方や捉え方もありますが
価値観の違いもあり、「へぇ～・・・そうなんだ」と思う
こともしばしば。
肯定も否定も必要のない世界。
訴えなど聴く中で、この人は
「なにを」「なんで」この内容を私に伝えようとしているのか
を思うことがあります。
聴き手の「感情」はいったん置こう
受け止めるのは「事実」だけ。
（。。。ややこしくなるから）
「感情」の伝染はとてつもなく早い。
どう伝わってどう受け止められているかはこれまた別話。
「体調の自己管理」「切り替え」「集中」はマスト
一年を通して、メンバーさんの体調不良を訴える内容は色々。
【例：風邪っぽいパターン】
「熱が！のどが！！鼻がっ！！これは由々しき事態だー！」
に囚われてしまう方もいるようで、必要以上にご報告くださいます。
・・・しかしです。
事業所としては熱があるような状態で働かせるような
ブラック感はありません。
冷静に様子を伺い判断します。
(本当に）
作業に集中できないくらい体調が悪い
↑
仕事が手につかない
↑
症状の悪化や不注意によるケガなど心配
↑
生産性があがらない
↑
元気な状態で作業して欲しい
↑
ウイルス等他の人に移ったら困る
↑
帰って療養してください
となるのです。
でも、そういう人に限って「だいじょうぶ」って言うの。
大丈夫って・・・？
「職場 体調不良訴え 心理」🔍で調べられました。
ヒトには隠された心理というものがたくさんありますね。
「スタッフのメンバーさんに対する変化の見極め力」
ってとても大切だと思うのです。
「依存」などを助長してもよくないし「放置」も違う。
「オオカミと羊飼い」のような環境をつくらないよう
気を付けたいです。
では！
昨日から気圧のおかげでダルオモ～(深田〇子ver・）な
ハム子でした（*＾公＾*）
bye
富山の就労継続支援Ａ型 エイキソーシャルワーク（コラーレ富山）
(法人名)
一般社団法人 eiki social work
(設立)
平成26年6月
(利用者数）
12名（令和2年4月末）
（事業所名）
就労継続支援A型事業所「コラーレ富山」
（事業所番号）
1610101550
（利用定員）
20名
（事業内容）
福祉サービス業
障がい者自立支援法におけるＡ型事業所
（サービス内容）
産業廃棄物の分別・各種工具等のメンテナンス・ＰＣ関連など
（所在地）
〒930-0996 富山県富山市新庄本町3丁目1-13
（アクセス方法）
バス 向新庄口下車 徒歩3分
（電話番号）
076ー452ー3899
（FAX番号）
076ー452ー4025
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